Le pourboire fait partie intégrante de la culture américaine. Alors que d'autres endroits ne donnent généralement pas de pourboire, il n'est pas rare de donner un pourboire pour à peu près n'importe quel service en Amérique. Par conséquent,si vous embauchez un promeneur de chien, un pensionnaire ou un gardien, il peut s'attendre à un pourboire à la fin du travail.
Habituellement, c'est le plus courant pour les promeneurs de chiens. Les promeneurs de chiens ne gagnent généralement pas grand-chose. S'ils sont embauchés par une grande entreprise, leur salaire peut même supposer qu'ils reçoivent un pourboire quelconque. Généralement, entre 10 % et 20 % est moyen, selon la qualité du service.
Un promeneur de chien qui va bien devrait obtenir environ 10 %, tandis que ceux qui étaient particulièrement bons devraient obtenir 20 % supplémentaires Habituellement, ces conseils doivent être donnés en espèces, bien que certaines méthodes de paiement offrent une place pour un pourboire.
Le pourboire n'est pas nécessairement prévu pour les pensionnaires ou les gardiens. Si votre animal a besoin de soins supplémentaires, vous voudrez peut-être donner un pourboire à un gardien indépendant entre 10 % et 20 % supplémentaires,en fonction du niveau de travail supplémentaire fourni. (Bien sûr, ce n'est pas nécessaire si ce supplément le travail était déjà budgétisé dans leur prix).
Pour les pensionnaires, le pourboire n'est généralement pas prévu, surtout s'ils travaillent pour une grande entreprise. La personne que vous rencontrez à la réception n'est probablement pas la personne qui s'occupe de votre chien, il n'est donc pas toujours logique de lui donner un pourboire.
Circonstances spéciales à considérer
Il y a toujours des circonstances particulières à prendre en compte lorsque vous donnez un pourboire à votre promeneur, pensionnaire ou gardien de chien. Pendant les vacances, vous voudrez peut-être envisager de leur donner un pourboire supplémentaire en prime s'ils sont vos employés de longue date. Si vous avez le même promeneur de chiens depuis des années, il mérite peut-être un pourboire supplémentaire pendant les vacances.
Cependant, ce n'est généralement pas nécessaire, surtout si vous ne connaissez pas très bien la personne. Par exemple, si vous embauchez un promeneur de chiens par l'intermédiaire d'une entreprise et que la personne change souvent, cela n'a peut-être pas de sens de laisser un pourboire.
Il y a d'autres raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être laisser un pourboire, surtout si vous embauchez un soignant indépendant:
- Votre chien est agressif ou difficile à manipuler
- Votre chien avait besoin d'être transporté chez le vétérinaire
- Le travail a été fait à la dernière minute
- Votre animal a besoin de médicaments
Des services supplémentaires ont été fournis (comme ramasser plus de nourriture pour chien)
Parfois, ces travaux sont ajoutés au coût final. Dans ce cas, vous n'aurez peut-être pas besoin d'ajouter un pourboire supplémentaire. Par exemple, il n'est pas rare que certains promeneurs facturent un supplément pour les « chiens difficiles ». Vous n'avez pas besoin de payer ces frais supplémentaires et de donner un pourboire également.
Si des frais supplémentaires n'ont pas été ajoutés, vous voudrez peut-être ajouter quelques dollars de plus.
Qu'est-ce qu'un bon conseil pour un pet sitter ?
Si vous souhaitez donner un pourboire à votre pet sitter, la règle habituelle de 10 % à 20 % est bonne à suivre. 10% représenterait un travail décent, mais pas quelqu'un qui est allé au-delà de ce que vous attendiez. Cependant, si des services supplémentaires ont été fournis ou si vous étiez simplement très satisfait du travail, vous voudrez peut-être payer 20 % de plus.
Il est recommandé d'avoir ce pourboire disponible en espèces, car tous les modes de paiement ne permettent pas un pourboire.
Êtes-vous censé donner un pourboire aux marcheurs?
Wags est une plate-forme sur laquelle les promeneurs de chiens peuvent faire de la publicité et les propriétaires d'animaux peuvent embaucher des promeneurs. Ils ont également un petit nombre de gardiens de chiens.
Cette plateforme prélève environ 40% du paiement global de la balade. Par conséquent, le marcheur réel ne reçoit que 60% - et il doit payer des frais d'inscription lorsqu'il démarre pour la première fois sur la plate-forme. Par conséquent, le pourboire est absolument apprécié, car ces marcheurs gagnent beaucoup moins en raison de la coupe que Wags prend.
Cependant, le pourboire n'est pas obligatoire. D'après nos recherches, il ne semble pas que la plupart des marcheurs reçoivent régulièrement des pourboires. Cependant, un bon nombre ont déclaré avoir reçu un pourboire pendant les vacances d'hiver, parfois jusqu'à 200 $. Bien sûr, cela se produisait généralement lorsqu'ils travaillaient régulièrement pour la même famille.
Dans les zones où le coût de la vie est élevé, le pourboire semble être plus courant. Certains marcheurs ont même déclaré qu'ils avaient arrêté de marcher pour les personnes qui ne donnaient pas de pourboire, vous pouvez donc envisager de donner un petit pourboire (2 $ à 8 $).
Cela dit, ceux qui marchent de manière autonome n'ont souvent pas besoin de pourboire, car ils rapportent 100 % de l'argent à la maison. D'un autre côté, ceux qui travaillent pour une entreprise ne rapportent souvent qu'environ 50% du coût global. Les marcheurs Wags entrent dans cette dernière catégorie, donc un pourboire sera très apprécié.
Combien dois-je laisser un pourboire à mon promeneur de chien à Noël ?
Cela dépend. Si vous donnez déjà un pourboire régulièrement, donner un pourboire un peu plus que d'habitude suffit souvent. Cependant, si vous ne donnez pas de pourboire régulièrement, vous voudrez peut-être leur offrir ce que vous payez habituellement pour un mois de promenades. Habituellement, cela se situe entre 100 $ et 200 $.
Bien sûr, cela dépend aussi de ce que vous pouvez vous permettre. Si vous gagnez plus que le revenu moyen dans votre région, vous voudrez peut-être envisager de payer plus près de 200 $ pour le pourboire hebdomadaire.
Cela dépend aussi de la qualité de votre connaissance du promeneur de chiens et de la durée de son travail pour vous. Un nouveau promeneur de chiens à qui vous donnerez régulièrement un pourboire ne recevra peut-être que 50 $ en prime de Noël. Cependant, quelqu'un qui promène votre chien depuis des années peut mériter jusqu'à 200 $.
En général, nous recommandons entre 40 $ et 200 $, et c'est ce que reçoivent la plupart des promeneurs de chiens.
Cela dit, le montant «correct» peut aller jusqu'à une semaine de salaire. Par conséquent, vous voudrez peut-être tenir compte de ce conseil. Le montant du pourboire doit absolument dépendre du montant que vous payez habituellement à votre déambulateur.
Conclusion
Il n'est pas absolument nécessaire de donner un pourboire à ceux qui fournissent des services à votre animal. Si la personne assise ou la marcheuse est indépendante, la position assise n'est généralement ni requise ni attendue. Cependant, les promeneurs de chiens qui marchent pour des entreprises ne reçoivent souvent qu'une petite partie du coût de la promenade. Par conséquent, ils apprécient davantage les pourboires.
Bien que les pourboires ne soient toujours pas absolument nécessaires, certains marcheurs ont déclaré éviter de marcher pour ceux qui ne donnent pas de pourboire. Par conséquent, si vous appréciez le service d'une personne et souhaitez qu'elle marche à nouveau pour vous, vous devriez sérieusement envisager de lui donner un pourboire.
Heureusement, le pourboire n'est pas forcément cher et 10 % à 20 % est souvent bon pour la plupart des marcheurs et des personnes assises.
Les pensionnaires pour chiens sont un peu différents. Parce qu'il y a généralement plusieurs personnes qui s'occupent de votre chien, le pourboire n'est généralement pas recommandé ou nécessaire. De toute façon, vous ne sauriez pas à qui donner un pourboire.
