Posséder et gérer une pension pour chiens est le rêve de nombreuses personnes. Ils sont lucratifs, épanouissants et importants. Mais en démarrer un peut être un processus long et compliqué. Les entreprises qui travaillent avec des animaux vivants ont beaucoup de responsabilité et beaucoup de paperasse à gérer. Les installations ont des exigences strictes pour accueillir les chiens. Tout cela peut sembler très intimidant. Mais vous pouvez démarrer une entreprise de pension pour chiens tant que vous décomposez le processus en étapes et que vous le faites un jour à la fois.
Voici 13 étapes que vous pouvez suivre pour vous aider à ouvrir votre propre entreprise de pension pour chiens.
Les 13 étapes pour démarrer une pension pour chiens
1. Faire des études de marché
La première chose que quelqu'un devrait faire avant d'essayer de démarrer une entreprise est de mener une étude de marché approfondie. L'étude de marché peut être effectuée par vous-même ou vous pouvez engager une entreprise pour le faire à votre place. Une étude de marché révélera des éléments tels que le nombre de pensions dans la région, le coût typique de la pension, la demande globale de pension pour chiens, les meilleurs endroits pour créer une nouvelle pension, etc. Si vous ne connaissez pas le marché, vous ne pouvez pas adapter votre entreprise en conséquence.
2. Décidez du type d'entreprise d'embarquement que vous souhaitez gérer
Il existe différents types d'entreprises de pension pour chiens, et vous devrez choisir le type d'entreprise que vous souhaitez créer avant de commencer. Vous voudrez décider si vous faites un embarquement de longue durée (une nuit ou plus) ou un embarquement de jour. Vous souhaitez exploiter une garderie pour chiens ou un hébergement pour personnes sortant de la ville ? Souhaitez-vous avoir un abonnement ou des frais mensuels, ou souhaitez-vous principalement accepter les visites sans rendez-vous ? Quel type de chenil souhaitez-vous fournir ? Combien de chiens voulez-vous essayer d'accueillir en même temps ? Souhaitez-vous que les chiens aient des jeux de groupe ou des séances de marche individuelles ? Toutes ces questions sont importantes pour déterminer exactement le type d'embarquement que vous souhaitez proposer. Chacun de ces différents types d'internats nécessite un personnel différent, un équipement différent et un marketing différent sur toute la ligne.
3. Créer un plan d'affaires
Après avoir fait vos recherches et décidé du type d'opération d'embarquement que vous souhaitez démarrer, il est temps de créer un plan d'affaires. Un plan d'affaires est un document qui énonce des objectifs explicites pour votre entreprise. Il précise exactement quels services vous fournirez, quels prix vous souhaitez facturer, votre budget et vos objectifs pour le 1st, 3rd, et 5èmeannée d'activité ainsi que votre stratégie globale pour atteindre ces objectifs. Les plans d'affaires sont une nécessité pour deux raisons. Tout d'abord, cela vous aide à rester concentré et sur la bonne voie lorsque vous commencez à vous lancer dans les opérations quotidiennes. Deuxièmement, les plans d'affaires sont essentiels si vous envisagez d'essayer d'attirer des investisseurs pour vous aider à financer votre entreprise.
4. Choisissez un nom
C'est l'heure d'une étape plus fun. Choisissez le nom de votre entreprise. Vous pouvez être aussi créatif ou ennuyeux que vous le souhaitez, mais vous voulez un nom qui se démarque et qui permette aux passants de savoir exactement ce que fait votre entreprise.
5. Incorporer
Après avoir un nom, il est temps d'incorporer votre entreprise. Il existe de nombreuses façons différentes de démarrer officiellement une entreprise, mais il s'agit d'une étape importante. Vous devez enregistrer votre entreprise auprès de l'État à des fins fiscales et de responsabilité. Le type d'entreprise le plus courant est une société à responsabilité limitée (LLC) qui protège vos biens personnels et vous offre des incitations fiscales. Cependant, vous pouvez également démarrer une franchise ou une entreprise individuelle. Une entreprise individuelle n'est pas recommandée pour une entreprise de pension canine car il y a beaucoup de responsabilité en jeu, et une entreprise individuelle ne protège pas vos biens personnels.
6. Trouvez et respectez toutes les exigences légales et réglementaires pour votre région
La prochaine étape est la lourde tâche de localiser et de respecter toutes les exigences réglementaires pour votre entreprise de pension pour chiens. Cette étape va varier considérablement d'un État à l'autre et d'un comté à l'autre. Les États ont tous des exigences très différentes pour les entreprises traitant des animaux. Vous devez vérifier les exigences de zonage, les permis de construire, les inspections nécessaires, les frais, les exigences en matière d'assurance, etc. Il y a souvent beaucoup de paperasse impliquée dans le démarrage d'une entreprise qui traite des animaux vivants. Vous voudrez peut-être embaucher ou consulter un avocat d'affaires local pour cette étape afin de vous assurer que vous avez couvert toutes vos bases.
7. Trouvez l'emplacement idéal
Choisissez l'emplacement de votre entreprise. Après avoir parcouru tout le battage juridique, vous devez savoir exactement quel type d'installation vous devez avoir pour respecter le code local et quelles zones sont zonées pour votre type d'entreprise particulier. En utilisant ces informations, vous pouvez localiser et sécuriser votre propriété idéale où les chiens resteront et joueront réellement.
Assurez-vous que le bâtiment peut répondre à tous vos besoins. Assurez-vous que l'emplacement correspond à votre plan d'affaires et à votre étude de marché.
8. Faites le plein
Il est temps de sortir le chéquier. Une fois que vous avez sécurisé votre emplacement, qu'il s'agisse d'un bail ou d'un achat, il est temps de commencer à le stocker avec tout ce dont vous avez besoin pour prendre soin des chiens. Vous aurez besoin de chenils, d'un espace de jeu, de jouets, de fournitures médicales, d'une zone de réception, d'une zone de quarantaine, de nourriture, d'eau, de bols, de fournitures de toilettage, etc. Après la propriété physique, c'est la partie la plus capitalistique du processus. Vous allez avoir besoin de beaucoup d'argent pour avoir une nouvelle entreprise entièrement approvisionnée.
9. Embauchez votre personnel
L'embauche de personnel est un autre élément essentiel de l'ouverture d'une entreprise. Vous ne pouvez pas être le seul employé de votre internat, vous allez donc devoir embaucher. Certains internats ont très peu de personnel, mais quelqu'un doit gérer l'endroit à tout moment. Lorsque vous embauchez, assurez-vous de suivre toutes les règles locales concernant l'embauche. Assurez-vous d'avoir un plan de paie et un logiciel en place pour vous assurer que tout le monde est payé à temps et que vos impôts sont couverts. Vous n'avez pas besoin d'exagérer le personnel au début. N'embauchez que ce dont vous avez besoin pour vous débrouiller et vous pourrez toujours ajouter des personnes plus tard si l'entreprise se porte bien.
10. Obtenez une assurance commerciale
Étant donné que votre entreprise va s'occuper de chiens, vous voulez avoir une assurance professionnelle solide. Vous aurez besoin de protections en matière de responsabilité sur plusieurs fronts. Vous devez vous protéger en cas de blessures ou de dommages aux chiens sous votre surveillance. Vous devez protéger vos employés et vous-même contre les morsures ou les attaques de chiens. Vous devez également protéger votre équipement coûteux contre les dommages, le vol ou la perte accidentelle. L'assurance est toujours importante pour les entreprises, mais elle l'est doublement pour les entreprises traitant des animaux vivants.
11. Commercialisez votre entreprise
Il se rapproche de l'heure d'ouverture. Avant d'ouvrir, vous souhaitez investir du temps et de l'énergie dans le marketing de votre entreprise. Envisagez de diffuser des annonces locales. Affichez des dépliants dans vos animaleries et cabinets vétérinaires locaux. Ce pourrait être une bonne idée d'établir une relation avec les vétérinaires à proximité en général. Assurez-vous que les gens savent que votre entreprise existe, ce qu'elle fait et quand elle ouvre. Vous pourriez créer la plus grande pension pour chiens au monde, mais si personne ne sait qu'elle existe, les gens ne viendront pas.
12. Définir des procédures d'exploitation standard et des plans de sécurité
La dernière chose que vous voulez faire avant d'ouvrir votre entreprise est de définir une procédure d'exploitation standard (SOP) et un plan de sécurité et de les passer en revue avec votre personnel. Il devrait y avoir une règle en place pour tout. Tout le monde devrait savoir quoi faire si un chien tombe malade, si un chien mord quelqu'un ou si un propriétaire ne se présente pas à l'heure prévue pour le ramassage. Tout le monde devrait savoir quoi faire en cas d'incendie, si un employé ne se présente pas à son quart de travail ou si un chien se perd. Chacune de ces situations nécessite une réponse officielle dans un document SOP afin qu'il n'y ait pas de panique ou de confusion en cas de problème. Une entreprise peut rapidement fondre si un problème survient et que le personnel panique. Cela peut facilement ruiner la réputation fragile d'une nouvelle entreprise si vous ne faites pas attention.
13. Ouvert
Enfin, il est temps d'ouvrir. Que vous souhaitiez faire une ouverture en douceur où vous commencez lentement à prendre des réservations ou si vous voulez dépenser gros pour une grande ouverture, il est temps pour vous d'ouvrir vos portes. Si vous avez soigneusement préparé et suivi toutes les étapes précédentes, l'ouverture devrait être un moment passionnant. Après votre ouverture, il est temps de suivre ce plan d'affaires et de vous mettre au travail.
Conclusion
Créer une entreprise est une tâche ardue, mais c'est une tâche qui peut être accomplie. Il est facile de démarrer une entreprise si vous faites vos recherches et décomposez la longue liste de tâches en petites tâches gérables. Les entreprises de pension pour chiens nécessitent des considérations supplémentaires et beaucoup de paperasse, mais elles peuvent être extrêmement lucratives lorsqu'elles démarrent. Ces étapes vous guideront tout au long du processus de démarrage de votre propre entreprise de pension pour chiens.
